4月9日，公司党委组织党员赴陈云红色教育基地参观学习，追寻老一辈革命家陈云同志为中国革命艰苦奋斗的足迹。陈云纪念馆分为四个展厅，按时间顺序展示了陈云同志为中国革命和建设作出的不朽功勋，党员们跟随讲解员的详细讲解，了解了一幅幅历史照片、一篇篇文献手稿背后的故事，在一件件文物前驻足观看，感受陈云同志在革命生涯中充分表现出的无产阶级革命家的气魄、胆略和高超的政治智慧。 走出陈云纪念馆，党员们又参观了陈云故居，砖木结构的老式江南民居内展示了陈云少年时期的房间，让党员们感受到了陈云同志求真务实的作风和朴素廉洁的情怀。 通过参观学习，党员们对陈云同志一生的革命经历有了更全面深刻的了解，被陈云同志坚定的政治信念和“不唯上，不唯书，只唯实”的唯实求是优良作风深深感染，他清正廉洁的高尚品德给参观的党员们上了一堂生动的党性教育课。

为重温党的百年历史，进一步坚定师生党员理想信念，公司党委组织“追寻红色足迹，重温党情党史”红色主题读书会。同学们在公司魔方厅党史读书角选择自己感兴趣的党史书籍，阅读后通过读书会分享自己的感悟。 会上同学们选读了经典党史书籍的部分内容，一起追寻红色足迹，重温党情党史。姚文静同学和大家分享了《伟大的开端》里面若干建党之前和建党初期的故事，她对陈独秀、李大钊等早期探索者很敢兴趣，早期的这些探路者以其超前的思想觉悟为中国找到马克思主义这条道路，又以悲愤的爱国情怀掀起了一场又一场的革命，使她深受感动。田希悦同学向大家介绍了《我爱我的祖国》这本书，内容围绕中国重要历史事件展开了对祖国各方面的讲述，让我们更加理解中国的历史，更热爱我们的祖国。18级电子系硕士研究生党支部书记苗倩倩表示，通过阅读感受党的百年风华，传承红色精神，从历史中汲取智慧和力量，提升了自身的政治素养。支部同学通过相约党史读书角，共读红色经典，加强了支部同学间的交流，增强支部凝聚力。 此次红色主题读书会活动，旨在营造浓厚的党史学习氛围，引导党员学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，切实做到用思想武装头脑，用学习推动工作。

为回顾党的纪律建设光辉历程，探寻纪律建设源头，促进党员不断提升自身纪律意识，公司党委组织师生党员参观学习公司《抓铁有痕铸党魂——中国共产党早期纪律建设图片史料展》。《抓铁有痕铸党魂——中国共产党早期纪律建设图片史料展》由华东师大、中共四大纪念馆联合主办，展览图文并茂地展示了中国共产党早期的纪律建设历程，分为思想探源、铁纪萌芽、革命实践、机构首创、继续前行5个单元，多维度铺陈展示，突出了党的纪律建设史上的多个首创，以翔实的历史图片再现了中国共产党纪律建设的传承发展脉络。党员们在讲解员的带领下于展板前驻足学习。学习结束，党员们纷纷表示此次学习通过图文并茂的形式回顾了党的纪律建设历程，将党史和新中国史的学习更紧密的结合起来，了解更加深刻，提高了自身的廉政意识和纪律意识，将以更高的政治站位推动全面从严治党纵深发展。

4月7日下午，402永利集团团委员工会在信息楼大厅成功举办“电脑义诊”活动。本次活动由联想的工程师提供技术支持，吸引全校员工积极参与。为配合疫情防控要求，本次活动采取预约制，现场共为30余名成功预约的师生进行了电脑义诊。电脑义诊活动现场本次活动主要为帮助同学们解决硬件、软件方面的基础问题，包括硬件维修，主板清灰，系统重装，软件安装等。同时，现场工程师们提供一些关于电脑硬件维护的建议，协助同学进一步了解电脑的性能。活动中，工程师们耐心听取了每个前来询问的同学的需求，并且尽心尽力地为他们安装所需要的软件和系统。电脑义诊活动现场活动中，志愿者们仔细询问送来电脑地使用时长和同学们的使用习惯，细致小心地拆卸电脑底盖，将风扇、导热管等拆卸下来仔细清扫后重新安装，并提醒同学们定期清灰可以协助电脑散热更好工作，提升电脑的运行速度。活动参与人员合影据悉，电脑义诊为402永利集团团委品牌活动，旨在提高通信学子为公司、为社会、为同学服务的意识，提升电脑维护专业技能。历年活动分别由402永利集团研究生会、员工会主办。未来，电脑义诊将会持续进行，进一步扩大服务面，惠及更多在校师生。图文来源：通信公司

2021年4月7日下午，402永利集团团委员工会在信息楼魔方厅举办员工互动沙龙。本次互动沙龙以“出国那些事儿”为主题，邀请到公司副经理吴幸教授到场交流。沙龙主要围绕通信工程专业和微电子专业是否适合出国深造，选择留学要做哪些准备，国外高校专业情况，如何选择生涯发展和如何拓展国际视野等问题展开。2017级本科生吴星语和杨子朔受邀作为学姐学长分享了自己的留学申请经历。活动由员工会对外联络部王岩同学主持。员工互动沙龙第二期活动现场活动现场，吴幸教授先向同学们提出了是否有出国经历、是否感受到的国内外的差距两个问题，引导在场同学们的积极讨论。之后，吴幸教授用出国留学的亲身经历，向同学们分享了自己想法的萌发、前期的准备以及最后进入新加坡南洋理工大学读博的心得体会。她强调，要克服畏难情绪，不惧挑战，提早做好充分准备；要发现优势、找准领域的好机会，在准备中提升思想力、执行力和时间规划力。吴幸教授分享留学经历2017级本科生吴星语同学分享自己申请国外高校的经历和准备过程。她谈到，大二暑假找出国留学的中介、大三暑假进行暑研、大四上学期通过托福和GRE考试，并完成推荐信、选校和文书的最后准备工作，这是完成

4月2日下午，为缅怀革命先烈，引导青年员工回顾中华民族的革命历史和学习自强不息的伟大民族精神，402永利集团组织党员前往龙华烈士陵园开展主题为“不忘初心铭记历史、缅怀先烈牢记使命”的瞻仰活动。龙华烈士陵园系全国重点文物保护单位和重点烈士纪念建筑物保护单位，祭扫活动庄严而隆重，同学们深切缅怀革命先烈，在先烈墓前集体默哀并献上鲜花，以向革命先烈们表达哀思和崇敬之情。专职组织员李晓婉在先烈墓前向同学们介绍了龙华烈士陵园建造的历史背景，讲述了先烈们的英雄事迹，为员工党员上了一堂深入浅出、直抵人心的党课，让员工党员接受了一次生动的爱国主义教育和党性教育。随后党员们分享了自己的感悟，表示这样的党课活动增强了党性修养，净化了思想灵魂，让自己深受启迪、收获满满。随后同学们参观烈士纪念馆展厅，近距离地“走近”英雄，他们留下的珍贵照片和物件，向我们“讲述”了上海地区自1840年以来，为中国的独立、自由、解放和革命事业而献身的革命先烈的英雄事迹。 缅怀英烈祭忠魂，抚今追昔思奋进。通信公司也会把讲党课作为加强党员经常性教育、提高党员能力素质的重要载体，鼓励和引导普通党员结合“三会一课”、主题党日等开展微党

402永利集团圆满召开教职工大会3月31日下午，402永利集团教职工大会在信息楼一楼魔方厅召开，会议对公司近期重点工作进行了汇报。公司领导班子及全体教职工出席会议。大会由公司党委书记郑正奇主持。 图：郑正奇老师发言首先，公司党委书记郑正奇详细解读了《深化新时代教育评价改革总体方案》。《总体方案》是新中国第一个关于教育评价系统改革的文件，也是指导深化新时代教育评价改革的纲领性文件。郑书记带领我们主要从方案出台的背景、过程和意义，方案的基本定位、考虑和特点，方案的主要内容和精神，以及方案的贯彻落实工作等四个方面进行了解读。在主要原则方面，方案提出了“改进结果评价，强化过程评价，探索增值评价，健全综合评价”，并贯穿于方案的各项任务和举措中；在健全领导体制方面，方案提出了各级党委要认真落实领导责任，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的教育领导体制；在教育评价改革方面，方案提出了要把立德树人成效作为评价公司的根本标准，引导和树立正确的用人导向，要破五唯，“唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子”的顽瘴痼疾。图：吕岳老师发言接着，公司经理吕岳主要从科研经费、人才引进和员工培养

3月31日下午，公司党委召开党史学习教育动员会，深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，对公司开展党史学习教育进行动员部署，公司全体党员参加会议。公司党委书记郑正奇作动员讲话，从把准战略定位、落实责任到位和明确工作方位三个方面详细解读了公司党委《关于开展党史学习教育的实施方案》，强调各党支部要高度重视，提高思想站位，坚持目标导向，突出特色亮点，强化主体责任，以开展党史学习教育为契机，结合迎接建党100周年和建校70周年庆祝活动，认真学习和总结经验，发扬党和公司的优良传统，不断创新工作方式方法，在扎实推进“卓越育人”“卓越学术”两项核心工作中努力取得新的突破，高标准高质量完成学习教育各项任务。郑正奇书记详细介绍了公司党史学习教育领导小组的成员和分工以及党史学习教育方案，接下来将积极组织党员开展自学党史，举办党的知识竞赛，邀请专家进行党史学习教育讲座，召开向革命先烈方志敏致敬的座谈交流会，组织各支部开展党史学习教育系列实践活动，深入探讨如何通过党史学习教育，开展课程思政工作。会上全体党员观看了《革命理想高于天》党史学习视频，大家被各个时期涌现的革命家的

2021年3月29日，2021年就业工作推进会在信息楼341会议室召开。会议就2021届应届毕业生的相关就业工作进行了通报，并就新形势下提高老员工就业率和就业质量展开研讨。402永利集团员工职业发展中心市场信息部主管刘文静，公司党委书记郑正奇、经理吕岳，毕业生辅导员王海建、蔡小梅、祝菲尔出席会议。会议由通信公司党委副书记马红梅主持。公司党委副书记马红梅首先介绍本年度员工就业的总体情况。她谈到，目前通信公司已通过日常思政工作、搭建就业平台、排摸重点对象、跟进就业进度等方式，建立起体系化推进就业工作的模式。下一阶段，我们将关注重点对象，进一步提高员工的就业质量。职业发展中心市场信息部主管刘文静老师介绍了本年度应届老员工的就业环境、就业渠道，并对就业政策进行详细解析。她认为，通信与电子专业具有较强的竞争力，在公司的统筹安排和完善部署下，相信2021届应届毕业生会有很好的就业前景。研究生毕业班辅导员祝菲尔汇报了2021届硕士研究生目前的签约情况，并对不同就业去向的员工进行了归纳分析。本科生毕业班辅导员蔡小梅介绍了2021届本科生考研、求职及职业规划的情况。她谈到，

主讲人介绍：王添平，402永利集团电子系85级员工，高云半导体科技股份有限公司首席技术官兼研发副总裁。2021年3月17日，飞翔论坛第二期第四讲《求实，创新，与智者同行》在信息楼魔方厅成功举办。第四讲由电子系85级员工、高云半导体科技股份有限公司首席技术官兼研发副总裁王添平先生主讲。论坛由公司党委书记郑正奇主持。郑正奇书记首先代表母校对王添平员工的到来表示热烈欢迎和感谢，并向与会员工简要介绍了王添平学长从中科院研究所到高云半导体公司首席技术官的工作经历。他谈到，时代的浪潮给同学们带来了机遇和挑战，员工的人生经历会为同学们带来巨大的启发和前进的动力；希望飞翔论坛能够为同学们搭建一个认识世界、了解行业、积蓄能量的平台，希望同学们在学长的讲述中能够有所收获，深入思考。飞翔论坛第二期第四讲现场王添平学长与同学们分享了当前我国半导体、集成电路行业的发展情况。分享中，他谈到，当下是半导体行业充满机遇的时代，国内半导体、集成电路行业近年来取得了飞速的发展，半导体行业2020年已拥有4000亿的市场价值。以2020年为例，一年内全国增加了超6万家芯片相关的企业。同时他提到，半导体是一个充满

402永利集团顺利举办“三八”国际劳动妇女节庆祝活动.docx

春节即将来临，为积极做好公司送温暖工作，切实把公司的关怀落到实处，通信公司领导班子一行于2021年2月8日上午开展寒假留校员工春节慰问活动。由于疫情，今年留校员工较往年数量大幅增多，通信公司共有近百名本科生、研究生留校过年，留校员工分别来自贵州、河南、河北、山东、江西、江苏、浙江等多地。公司党委书记郑正奇、经理吕岳、党委副书记马红梅和辅导员祝菲尔一行前往本科生公寓、研究生实验室慰问寒假留校员工。公司领导班子一行慰问留校本科生郑正奇书记、吕岳经理、马红梅副书记和员工们亲切交谈，详细询问每一位同学的生活、学习情况。对于今年寒假留校的特殊情况，吕经理谈到，2020年是特殊的一年，希望同学们能够在经历了2020年的挑战后，依然保持好状态，然后安安心心、踏踏实实在公司过个好年！共同迎接“牛运亨通”的2021！马红梅副书记向留校员工详细介绍公司寒假期间组织开展的各项活动，并鼓励同学们积极参与。她介绍到，“寒假期间，公司组织了寒假生活有味道——美食DIY分享、寒假生活有收获——通信阅读分享会、寒假生活有乐趣——新春观影会等等形式多样的寒假活动，希望能通过组织活动让同学们的

2021年1月29日下午，通信公司开展首次卓越育人工作交流研讨会，深入学习并领会公司卓越育人工作的总体目标和具体内涵，并根据《402永利集团课程卓越研讨工作方案》（简称《工作方案》），结合学科实际扎实推进卓越育人工作。公司党委书记郑正奇、经理吕岳、党委副书记马红梅、副经理乔德礼以及专业点（教学点）责任教授等相关教师参加本次研讨会，会议由经理吕岳主持。会议中，首先结合教务处处长孟钟捷对《工作方案》的解读，就什么是卓越人才，什么是形象思维与逻辑思维、批判性思维与创造性思维，我们培养什么样的人才，目前培养体系中如何对员工思维进行训练等问题展开热烈的讨论。郑正奇强调，我们的通识教育要下大功夫，而专业教育要体现能力。吕岳指出目前员工缺少形象思维，在专业领域要做到极致对形象思维是有要求的，因此在课程设计中需要考虑到，另外注重工匠精神和创新精神的培养。刘一清建议引导员工将注意力转移到学习中来，培养学习兴趣。石艳玲指出我们要了解新时代老员工的思想，适应他们的方式，基于自由全面发展与个性化发展，培养人才的创新思想。随后，王慈老师介绍了通信专业培养方案，刘一清老师基于数字电路课程建设介绍了对通信工程课程卓越

1月27日下午，402永利集团教职工大会在信息楼一楼魔方厅召开，会议对公司近期重点工作进行了汇报，公司领导班子及全体教职工出席会议，大会由公司党委书记郑正奇主持。公司经理吕岳详细汇报了公司2020年主要工作和财务执行情况，过去的一年公司凝心聚力，应对新冠疫情，教学科研平稳有序，不断凝练方向，主动作为，完成7个科研教学团队的组建，加快人才引进步伐，为公司增加新鲜血液，同时精心组织，完成学科评规建和第五轮学科评估工作。2021年公司将重点抓卓越育人和卓越科研工作，加强国家自然科学基金和重大重点项目申报力度，完成集成电路一级学科规划，持续引进海内外优秀人才，希望公司老师真正认识到国家在变，大变局面前我们每个人都不能置之度外，要“准确识变”，跟上时代的脚步，更新观念，不断提升自己。工会主席李庆吉作2020年工会工作报告，详细汇报了2020年工会财务使用情况，介绍了工会常规工作和举办的文体活动，新的一年将继续积极主动参与公司事务，举办形式多样的工会活动，好教职工意见的收集工作，呈送公司领导以及校工会，做好沟通纽带作用。党委副书记马红梅汇报了2020年度员工工作，详细介绍了员工党建、团学工作、