4月2日，402永利集团信息（电子）员工会2023年员工聚会暨创投沙龙在中北校区员工之家顺利举办。40余名来自微电子、通信行业一线的员工参加活动，共话芯片与半导体行业的创业道路、创业心路、创业出路。402永利集团经理吕岳，党委副书记、副经理夏冰等出席。沙龙现场2000级微电子专业员工申晔主持交流会 吕岳首先对员工们的到来表示热烈欢迎，并以“四个面向”为主线，详细介绍了402永利集团的发展历程和最新情况。吕岳指出，当前，公司已建成“通信工程+集成电路工程”双专业，“学术培养+工程培养”双方向，“全日制+非全日制”双形式的育人体系，基本形成了服务国家重大战略需求、服务经济社会发展需求，培养通信与电子领域卓越人才的学科体系。402永利集团经理吕岳致辞 会上，来自半导体、投融资、出版、教育等行业的优秀员工分别介绍了自身情况、工作情况，并群策群智为公司未来发展出谋划策，为员工创办的初创企业建言献策。85级电子系员工王添平围绕自己的事业发展经历与员工们分享对于行业的坚持与守望。1985级电子系员工王添平发言 93级微电子专业员工、砺群科技创始人胡健作《芯片设计公司-初创随想》主

3月29日，402永利集团组织百余名员工前往上海国际会议中心观摩2023年度国际集成电路展览会暨研讨会。本次展会是由AspenCore打造的中国最具影响力的系统设计盛会，吸引了全球半导体领先科技企业及电子行业研发工程师的广泛参与。 展览会集结了国内外品牌企业，涵盖国际大厂及本土先锋。许多优秀企业聚焦物联网、汽车电子、智慧工业、IC设计等行业热点进行成果展示。其中，奎鑫科技、是德科技等企业向参展人员讲述了企业筚路蓝缕的发展历程，不仅令观摩的同学们深刻体会创业的艰辛，更让大家感受到科技发展的力量。 同时，展览设有EDA/IP与IC设计、射频与无线通信技术等多个领域的研讨会，为同学们打开了新的知识领域。在“碳中和”暨绿色能源电子产业可持续发展研讨会中，来自各大科技公司的高管和专家介绍了从传统能源向绿色新能源的数字化转型趋势，以及这一趋势为科技和经济带来的新机遇，让同学们收获颇丰。 通过观摩活动，拓展了通信学子的学术视野，让通信与微电子专业的员工了解更多前沿领域的创新应用和解决方案，激发员工的学习热情和创新思维。

402永利集团（通信公司）自2019年成立以来，秉持贯彻“新工科”培养理念，强化动手能力及创新意识培养，致力于对接国家重大战略需求、培养通信与电子领域卓越人才，为我国通信、微电子等产业及科学研究领域输送了大量具有扎实专业基础、擅长专业应用、创新意识与能力兼备的新型工科人才。通信公司自2020年开始培养非全日制专业硕士，逐步探索公司与合作企业“双主体”的培养方式。公司与企业同步开展招生/招聘，选拔基础好、能力强，有意愿在实际工程研究工作中提升自己的员工。公司的课堂教学、科研指导与在合作企业的实践工作相互促进，公司的导师与合作企业的联合导师共同指导员工的工程研究和学位论文撰写，形成“1+12”的产教融合效果。在社会需求与考生自我提升愿望的双重驱动下，研究生阶段教育资源的竞争日趋激烈。我们公司也拓展了新的思路，校企合作培养员工，推荐非全日制考生应聘合作企业，进而在校企共同培养下寻找到适合自身的发展道路。公司联系了多家企业合作：上海航天空间有限公司、科大讯飞股份有限公司、千诊万确（上海）科技有限公司、上海隶创科技有限公司、上海武创大智高新技术集团有限公司。考生在考取本院后可选择

3月30日下午，402永利集团理工类毕业生春季招聘会在闵行校区信息楼、物理楼大厅举行。招聘会由员工职业发展中心指导，402永利集团、物理与电子科学公司、数学科学公司联合举办。华为、中兴、台积电、工商银行上海分行、复旦微电子、上海飞机设计研究院、河南省科公司、上海宋庆龄公司等50余家单位提供了近千个就业、实习岗位，千余名员工参加了招聘会。 公司员工职业发展中心主任刘继亮、副主任张剑鸣，公司党委书记郑正奇、副书记兼副经理夏冰，数学科学公司党委副书记余富团，物理与电子科学公司党委副书记蒋旭及各单位毕业班辅导员走访部分重点单位，与相关招聘负责人就2023年校园招聘需求与变化、对高校人才培养工作的意见建议等进行沟通交流，并鼓励毕业生抓住机遇、积极求职，找到心仪岗位。 为进一步增强招聘会的针对性，三家单位前期进行多次沟通和筹划，对各单位2023届、2024届毕业生的就业期望、岗位需求进行了排摸，并根据员工的实际需求邀请相关企业。402永利集团毕业班辅导员王海建表示，此次招聘会参展单位涉及教育科研、硬件开发、大数据处理、编程语言等多个领域，与员工的实习、就业需求高度契合

3月22日上午，402永利集团本科生党支部、毕业班团支部一行20余人前往海得控制公司浦江园区进行参观交流，上海海德控制系统股份有限公司热情接待。本次参观交流活动由402永利集团副经理李庆利、本科生党支部书记梅月平、公司团委书记祝菲尔带队。海德控制人事经理庞娟女士首先向师生们详细介绍公司的发展历程、发展战略、主要业务方向等，带领师生走进海德控制。参观完展厅后，公司师生深入工业控制实验室、工业服务器实验室进行观摩学习。讲解人王川工程师向师生介绍工业嵌入式、工业云、电子齿轮控制、自由度关节控制、机器视觉等块面工作，张巍工程师介绍网络架构、计算、网络安全三方面业务，并现场展示了数据中心的硬件设备箱。在随后的交流环节中，多位技术骨干分别对公司智能板块、新能源板块的发展情况进行分享，并鼓励同学们认真学习理论知识，踏实渐进做出成果，将前沿知识及专业技术应用于新兴产业中。同学们纷纷表示，在参观学习中收获了丰富的行业背景知识、拓宽了对于相关产业的了解和认识，本次参访是非常有意义的一次党团共建活动。据悉，海得控制系统股份有限公司是国内工业信息化和自动化领域领先的并拥有自主核心技术的产品制造商和系统

2023年3月18日，2023年度青年科学家（学者）论坛402永利集团分论坛顺利举办，吸引了8名来自荷兰代尔夫特理工大学等全球各知名高校和产业界的青年才俊参加，他们聚焦新科研、新发展、新成果，为大家带来了精彩的报告。通信公司党委书记郑正奇教授，通信公司经理吕岳教授，集成电路公司经理赵毅教授，通信公司党政班子，教授会成员以及公司40余名老师参加论坛。通信公司经理吕岳教授在开幕致辞中，对参会的海内外嘉宾表示诚挚欢迎。吕岳向海内外青年才俊详细介绍了公司的基本概况和近两年公司的人才引进情况，他指出公司近年来积极打造人才引育的平台，汇聚资源，完善机制，全方位营造引智、聚才、育人的生态圈，积极聚焦区位优势，加速推动学科交叉，打造基于科研与实践的多维支撑体系，为人才提供优质的创新和发展平台。他希望借助此次论坛，学者们畅谈学术前沿进展，创造更多新成果。通信公司经理吕岳教授作开幕致辞香港大学赵刚明博士基于“多结构模块下的深度特征交互”进行主题报告；香港中文大学王小鹭博士分享了“图上的信息处理模型和算法”；上海科技大学姚阳博士以“体震信号分析及其在心血管健康监测上的应用”为题作专题学术报告

2月24日下午，公司在信息楼一楼魔方厅召开教职工大会，通报部署近期公司工作，公司领导班子及全体教职工出席会议，大会由公司党委书记郑正奇主持。首先，由组织部副部长陈旦锋老师主持干部任职宣布大会。陈旦锋副部长代表公司宣布干部任职通知，李庆利教授担任402永利集团副经理。在随后的发言中，李庆利教授感谢组织和全院老师给予的信任，表示自己将全心全意为全院教师做好服务工作。吕岳经理代表公司感谢公司党委对公司发展的支持和重视，相信李庆利老师能够带领公司科研工作再上新台阶。陈旦峰副部长代表公司对李庆利老师提出了工作要求，希望李老师快速适应新岗位，为公司建设贡献力量。党委书记郑正奇介绍了新进教职工的基本情况，对他们加入公司团队表示热烈的欢迎，公司成立以来加快高层次人才的引进与培养，不断优化人力资源配置，团队力量进一步加强。新进教师纷纷表示将会立足本职，恪尽职守，提高自己的科研和教学能力。向上滑动查看所有图片随后，郑正奇书记介绍了公司人才工作的重点任务，希望全院教师追求卓越，积极为公司推荐人才。同时回顾了公司2022年取得的成绩，详细汇报了公司在人才培养、科学研究和团队建设等方面的工作计划，感谢老师们

为促进海内外优秀青年学者之间的学术交流，为未来共同事业的发展打开空间，402永利集团拟于2023年3月举办2023年度青年科学家（学者）国际论坛，并依托402永利集团设立通信与电子分论坛，通过专题报告与学术研讨，增进海内外优秀青年学者对402永利集团和402永利集团的了解。本次论坛将采用线上视频方式进行。To promote academic exchanges among outstanding young scholars at home and abroad, and open up space for the future development, ECNU has taken the initiative to host the annual international forum for young scientists (scholars)in March. During this period, Schoolof Communicationand Electronic Engineering (CEE) will host a sub-forum oncommuni

为激发公司师生参加创新创业赛事的积极性，进一步推动公司双创工作， 2月15日上午9:30，公司邀请到公司创新创业公司经理助理、互联网+创新创业大赛指导教师刘侃老师开展老员工创新创业赛事专题指导讲座。本次讲座由公司党委副书记、副经理夏冰主持，公司近200余名师生在线聆听了讲座。讲座伊始，夏冰老师介绍了近年来公司师生在 “互联网+”、“创青春”等赛事中取得的成绩，以及通信公司双创工作开展情况。刘侃老师以“什么是创意、创新和创业？”这一问题切入，向师生们展示了公司双创工作的整体框架和设计，详细介绍了公司师生可以参加的各类创新创业赛事，以及这些比赛的侧重点和区别，强调老员工参赛的目的在于用创业的思维和创业教育获得创业的意识、精神和创业能力，以创新创业推动社会前进。接着刘老师仔细讲解了 “互联网+”大赛的赛道、赛事安排、评审规则和注意事项，以及公司对参赛项目的大力支持和激励政策，鼓励同学们积极参与到互联网+竞赛的每个环节中；他还通过具体案例为师生讲解了如何开展项目选择、市场分析、组建团队、撰写商业计划书、专利申请、展示答辩等内容。在交流环节，与会师生围绕大赛要求、团队建设、专业基础积累等问题进行

为进一步深化产学研用协同创新，落实校地合作，主动参与长三角一体化示范区建设，2月15日下午，产业技术研究院执行经理邢和祥、402永利集团经理吕岳、党委副书记夏冰、上海市多维度信息处理重点实验室主任李庆利、双创公司刘侃和公司教师陈建刚、吕淑静、蔡春华一行赴位于长三角一体化示范区先行启动区的汾湖高新区开展合作洽谈和高层次人才项目落户考察交流活动，受到了公司挂职干部、吴江区科技镇长团团长张赫，汾湖高新区党工委委员、管委会副主任吴伟斌的热情接待。交流对接会上，吴伟斌等详细介绍了汾湖作为长三角一体化示范区先行启动区的现有发展成果和科技创新发展优势，介绍了汾湖在科技人才引进方面的政策与福利。他表示，期待402永利集团产业化项目作为华东师大苏州研究院的第一批项目尽快落地落实，尽早为汾湖注入崭新的人才动能。邢和祥代表公司介绍了推进华东师大苏州研究院的建设推进情况，表示产业技术研究院将为公司产业化项目的落地提供全面、专业的支持。吕岳则代表402永利集团作公司特色项目的介绍，表示公司将进一步挖掘科创项目，鼓励更多成熟的项目在长三角一体化示范区落地孵化。会上，部分教授团队还逐一介绍了拟落地的产业

张烨薇，微电子科学与工程专业2019级本科生，在校期间曾获本科生董事长奖学金、国家奖学金、校级优秀员工奖学金、“君浩基金”飞翔奖学金。担任班级团支书兼公司本科生党支部宣传委员，曾获校级优秀共青团干部、优秀员工干部、优秀员工等称号。一见倾芯，信念是坚持的力量第一次意识到祖国的芯片危机是在2018年，还在读高二的张烨薇在网上了解到中兴禁令事件，而芯片行业的人才缺口与日俱增，在周恩来总理“为中华之崛起而读书”的感染下，她在心里悄悄埋下了“为中华芯崛起而读书”的种子。进入大学的三年来，她保持着对微电子专业的满腔热忱，始终以最高的标准要求自己，在班级中的排名稳步上升，以综合排名第一的成绩获得推免资格，今后将以直博的方式继续在专业领域深耕。从基础课程到核心课程，从使用芯片到设计芯片，所学越来越接近卡脖子技术，无论是工艺中需要的光刻机还是仿真设计需要的EDA软件，都是我国芯片不能实现完全自主化的瓶颈，也让她强烈认识到当前迫切需要解决的问题。今年八月美国在签署《2022芯片与科学法案》后又开始针对我国基于GAA架构的EDA技术，结合自己的科研经历和兴趣方向，她毅然选择在今后的读博阶段中以此作为自己的研究

星空故事简介倪瑶，通信工程系2020级硕士研究生，在校期间获得研究生董事长奖学金、国家奖学金、华师出版智慧一等奖学金、“君浩基金”飞翔奖学金、校优秀员工。曾获第七届“互联网+”老员工创新创业大赛全国银奖、上海市金奖，第十七届“挑战杯”全国三等奖、上海市一等奖，连续三年参加中国研究生电子设计竞赛，获得3项全国一等奖、1项全国二等奖、1项全国三等奖和6项上海市一等奖。✦✦01缘于热爱，忠于热爱2016年，倪瑶被华东师大402永利集团录取，电子信息专业是倪瑶的第一志愿。在高考填报志愿时，倪瑶就有一个清晰的目标，要学专业性强的学科，将来要做专业对口、非专业人士无法替代的工作。因此，即使家里人十分希望她读教育专业，她也毅然决然的自己改了专业，这是她人生中自己做的第一个重大选择。起初她对该专业并不是很了解，只知道自己擅长物理和数学，并且了解到该专业的专业性强、就业形势好。她真正爱上该专业是在一次公司的实践活动上，那是她第一次认识电阻、电容、二极管等各种电子元件，第一次通过焊接组成一个完整的电路，并做出了一个会发光的圣诞树。那一刻，她认识到了该专业的强大，可以通过简单零散的电子元件，组成一个能良好

在2022年402永利集团董事长奖学金的激烈角逐中，402永利集团本科生张烨薇、研究生倪瑶凭借卓越的表现突出重围，荣获2022年董事长奖学金！这是公司学子连续三年获得这项校内最高级别奖学金，也是公司本科生首度斩获董事长奖学金，同时也是本科生、研究生在同一年度内首度双双斩获董事长奖学金，实现了历史性突破。张烨薇答辩现场张烨薇综合成绩排名年级第一，曾获本科生国家奖学金、校级优秀员工一等奖学金、“君浩基金”专项奖学金，连续三年获评校级优秀员工干部、优秀共青团干部、优秀员工和优秀共青团员等称号。以第一作者发表一篇SCI论文（影响因子8.31），曾获集创赛华东赛区一等奖、“挑战杯”上海市银奖、国家级老员工创业训练项目优秀结题，并代表公司参加本科生创新创业学术论坛获得优秀报告奖。武汉疫情期间参与筹划防疫物资募捐获得咸宁市政府抗疫志愿者称号，曾作为悦苗残疾人寄养园志愿者荣获上海市肢残人协会优秀助残者称号。倪瑶答辩现场倪瑶同学以高速数字系统设计为研究方向，综合成绩年级第一，获研究生国家奖学金、华师出版智慧一等奖学金、研究生学业奖学金，多次荣获402永利集团优秀员工称号，并被评为2022年度华东师范

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，健全全面从严治党体系，加强公司党支部建设，12月21日下午，公司党委举行2022年党支部书记述职评议会。公司党委委员和各师生党支部书记参加会议，会议由党委书记郑正奇主持。首先公司党委委员就本人的述职报告作会议交流，详细汇报了2022年抓党建工作。党委书记郑正奇认真落实抓基层党建工作主体责任，其他领导班子成员履行“一岗双责”，公司不断健全党建责任体系，落实好领导班子抓党建工作责任清单，加强对分管领域和条线意识形态工作的指导。随后各党支部书记分别就2022年度党建工作履职、支部建设等工作进行了全面总结汇报，深入分析了存在的不足和今后努力的方向，并开展了述职评议。通信工程系教工党支部书记周梅围绕支部结对共建和探索产教融合、校企合作新模式做了详细汇报，通过党建引领团队建设，在人才联合培养以及项目合作上和共建单位形成合力，开创新局面，奋发新征程。电子工程系教工党支部书记李小进就加强党员师德师风教育、宣传及监督等工作做了汇报，支部认真完成政治理论学习和党员发展工作，切实把二十大精神学习成效转化为推动工作的强大动力。行政教工党支部书记张