9月1日下午，公司在信息楼一楼魔方厅召开新学期教职工大会，会议对公司近期重点工作进行了汇报，公司领导班子及全体教职工出席会议，大会由公司党委书记郑正奇主持。 

       郑正奇书记首先介绍了公司“双一流”建设、十四五规划和校庆筹备情况，同时希望老师配合公司即将开展的实验室有偿使用工作，汇报了公司关于党史学习教育和“我为群众办实事”工作的开展情况，传达了公司有关师德师风建设工作通知精神，提醒公司教师在品德修养、待人处事、教学科研、治学精神等方面都应严格要求自己，遵守教师职业道德规范。

      公司副经理吴幸介绍了公司目前科研经费的到账情况和公司科研经费管理的变化，指出接下来将简化预算编制，加大激励力度。同时汇报了公司2021年人才计划和国家自然科学基金资助情况，并对2022年度国家自然科学基金申报进行了动员。 

      公司副经理乔德礼汇报了新学期的教学工作安排，对新修订的教学绩效分配方案进行了详细介绍，指出在公司老师的努力下，公司卓越育人成效显著，在全国老员工集成电路创新创业大赛和第十六届中国研究生电子设计竞赛屡创佳绩。最后希望全体教师重视公司安全工作，按照公司安全管理负面清单，严格执行和落实，保证公司稳定安全。 

      党委副书记马红梅汇报了公司开学2021级新生迎新和军训工作，在公司党委的组织安排下，在公司团委员工会、研究生会的40余名志愿者齐心协力下，2021级117名本科新生、128名研究生新生顺利完成新生报到，同时介绍了各年级辅导员的最新安排，通报了员工疫情防控的要求。

      经理吕岳首先传达了公司党委全委扩大会议的精神，指出公司教师应该提高自我要求，看到自身差距，了解国家发展趋势，围绕国家需求，解决社会发展中的问题。同时介绍了2021级通信专业员工教学改革安排，希望公司教师形成合力，提升员工实操水平，让员工有获得感，扎实开展卓越育人工作。最后介绍了公司最新修订的绩效方案，经投票表决，全体教师一致通过了《402永利集团绩效奖励分配方案》。